혹시 5월 2일이 임시공휴일로 지정될까 기대하셨나요? 어린이날(5월 5일)과 석가탄신일(5월 6일)이 월요일과 화요일로 이어지며, 5월 2일(금요일)이 임시공휴일이 되면 최대 5일 연휴를 기대할 수 있었기 때문인데요. 하지만 정부는 결국 5월 2일을 임시공휴일로 지정하지 않기로 발표했습니다.
정부 발표 내용은?
정부 관계자는 4월 말 국무회의를 통해 “경제적 파급 효과 및 행정적 부담 등을 고려한 결과, 5월 2일을 임시공휴일로 지정하지 않기로 했다”라고 밝혔습니다. 이에 따라 이번 5월 황금연휴 기대감은 줄어들게 되었죠.
과거에는 어땠을까?
사실 임시공휴일은 정부 재량으로 지정할 수 있습니다. 예를 들어 2023년 광복절 대체공휴일이나 2020년 코로나19로 인한 내수 진작 목적의 연휴 지정이 있었죠. 하지만 이번에는 물가 상승, 대내외 경제 불확실성 등을 이유로 보수적인 판단을 내린 것으로 해석됩니다.
대중들의 반응은?
트위터, 인스타그램, 온라인 커뮤니티 등에서는 “왜 안 해주냐”, “휴가 내야겠네”, “사기업은 어차피 못 쉬니까 상관없다”는 반응이 주를 이루고 있습니다. 특히 직장인과 자영업자, 여행업계 종사자들 사이에서는 아쉬움을 드러내는 글이 많습니다.
실질적인 영향은?
임시공휴일이 지정되지 않으면서 여행 수요나 내수 진작 기대 효과는 다소 줄어들 것으로 보입니다. 반면, 기업과 관공서 등에서는 연속된 휴무에 따른 행정 차질 우려를 덜 수 있게 되었다는 평가도 있습니다.
다음 연휴는 언제?
아쉽게도 5월 2일은 평일로 유지되지만, 5월 5일 어린이날(일요일)과 6일 석가탄신일(월요일)은 연휴로 이어집니다. 특히 6일은 대체공휴일로 지정되어 있어, 직장인분들은 짧지만 달콤한 연휴를 즐기실 수 있겠습니다.
여러분의 생각은?
여러분은 이번 정부의 결정에 대해 어떻게 생각하시나요? 댓글로 의견 남겨주세요! 또한, 5월 황금연휴를 기대하셨던 분들께 이 글을 공유해 주시면 좋겠습니다.
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